两大主因
胡分析称，目前国内期货行业从业人员总量不到一万人，而随着券商和外资等机构的强势进入，未来期货行业结构将会发生深刻的变化，稀缺的高端人才的流动势在必然。
即将推出的股指期货吸引券商进入期货业，但大期货公司股东一般不愿意将控股权出让，因此绝大部分券商收购的都是中小型期货公司。这些期货公司原先配备的人员数量和素质显然不会令券商满意。所以在注册资本和股权结构变更审批落定之后，在自身培养为时已晚的情况下，大肆挖角成为必然之路。
另一大原因就是期货业行业景气自2007年开始转暖也使得自去年开始，不少期货公司相继增加职员的工资薪酬。一些不安于现状的期货公司也有足够的能力去大肆挖角。
"据我了解，由于2007年下半年行业利润的大幅增加，期货行业去年全年的利润可能达到约10亿元人民币。"胡俞越透露。
胡认为，随着证期联姻的深入，期货公司经理层，尤其是高管的薪酬肯定会比照券商，否则无券商背景的期货公司就会失去吸引力。
同时，尽管证监会暂停了外资进入期货行业的步伐，但是行业对外开放的趋势不会改变，而外资进入中国期货业除了需要买一块牌照以外，最迫切的就是希望挖到对中国期货市场有深切体会的专业人才，届时挖角高管的动作将更加剧烈。
一业内资深人士透露，目前有少数期货公司高管的年薪已经达到了一两百万元之多，或许高管的进一步流动将促使期货行业整体薪酬水平的提高。（钟文倩） |
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