原人力资源部副总经理何炬星调任企业文化部担任总经理
民生银行电子银行部总经理何力调任法律合规部担任总经理
授信评审部总经理由原部门副总经理、风险管委会秘书长连永喜担任。
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同时，一批民生的元老级人物离开银行，充实到民生银行打造的包括基金公司、金融租赁公司、陕国投等专业金融子公司的金融控股平台。
如原投资银行部总经理孔林山担任民生金融租赁公司筹备组组长、董事长一职。法律与合规事务部总经理刘朝阳担任民生金融租赁的党委书记兼监事长。
原民生银行公司银行部总经理冯剑松担任陕西省国际信托投资公司项目组组长，或将成为其负责人；民生基金公司负责人则有深圳分行行长杨东担任。
“这些人员目前还是筹备组的成员，最后还需要合作方的同意及走任命程序。”一位内部人士说。
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此外，各家分行行长、副行长进行了调配，不少分行负责人调到总行任部门负责人。
太原分行行长段青山调到总行人力资源部担任总经理；杭州分行副行长任海龙调到总行电子银行部总经理；大连分行行长郭世邦调任资产监控部任负责人。
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“总体来说，此次大调整没有彻底出局的人，也没有谁被降职。这其中还提拔了几位年轻人。调整面积大，范围广，速度快。”
时机成熟
在民生银行一位内部人士的眼中，此次高层轮换很突然，“早预料会调整，但没想到时间选在这时，速度还这么快。不过，当前确实时机成熟，一切都刚刚好。”
“这几天碰到老同事，一问才知道，噢，他到了另外一个部门。目前，不少任命还未公布，整个调整情况只有头儿最胸有成竹。”一位调任到民生金融租赁的高层告诉记者。
民生银行的“头儿”是刚过50岁的董事长董文标。
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